Política

Misión, Visión, Valores y Política de Calidad
Actualizado al 04/23/2018


Misión
  • Brindamos servicios de vinculación y capacitación para fortalecer las competencias laborales de la población, dándole acceso a ofertas dignas y de calidad, así mismo trabajamos para vigilar y procurar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores y para promover un ambiente de competitividad, justicia, equidad y paz laboral, que mejoren la calidad de vida de los potosinos y sus familias..
Visión
  • Ser una dependencia reconocida como una institución  confiable por su alto compromiso con la población, que se esmera en mejorar los servicios que brinda y superar las expectativas de los usuarios, en beneficio de los potosinos y sus familias.

Política de Calidad
D01-MC-4.2.2. Rev 00

Otorgar servicios de calidad, sin distinción alguna, orientados a los trabajadores y a los centros de trabajo, en materia de relaciones obrero-patronales, justicia y ambiente laboral, así como al incremento de la empleabilidad y el acceso al empleo de los trabajadores, que impulse la productividad, competitividad de las empresas y la paz laboral,  mediante procesos certificados, valores y un personal altamente comprometido con la ciudadanía y la mejora continua en beneficio de los potosinos.


Valores



1. Integridad.
  • Realizar nuestras actividades diarias con total apego a reglas y ordenamientos públicos, buscando siempre la impartición de justicia.

2. Honestidad.
  • Trabajar con justicia para beneficio de los empleados y empleadores

3. Trabajo en equipo.
  • Conformar más que un grupo de trabajo, un conjunto que permita alcanzar nuestros objetivos de una manera eficaz.

4. Comunicación.
  • Establecer los medios que permitan un mejor flujo de ideas entre nuestro personal para ofrecer mejores respuestas y beneficios a los usuarios.
5. Humanismo.
  • Considerar a la persona sin distingo alguno en el otorgamiento de nuestros servicios.

6. Confianza.
  • Crear un vínculo de credibilidad laboral con nuestros usuarios que permita un mejor desarrollo de nuestros servicios.

7. Oportunidad.
  • Atender a nuestros usuarios con la celeridad que requieren sus asuntos y solicitudes.

8. Respeto.
  • Mostrar el aprecio a los derechos y dignidad de las personas.

9. Trabajo.
  • Mostrar el gusto por trabajar y esforzarse en conseguir objetivos sin rendirse.
Inicio
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